[概述]第六章 医院人力资源规划

《辞海》对资源的定义是“资产的来源”。人力是指一切有劳动能力的人的总和。从广义上讲，人力资源泛指现在和未来一切可能成为生产要素的人口，包括现在在工作岗位上从事劳动的人口和有劳动能力、暂时还未上岗的人口以及尚未达到劳动年龄的人口。人力资源规划系指通过对一个组织的人力资源现状的分析、评估，预测组织未来对各种人力的需求，以实现组织在未来某个时段内，人力资源在数量和质量上的动态平衡。医院人力资源规划系指医院为实现未来一段时间内的发展目标，对人力资源需求做出科学的计算和预测，制定出指导和调节人力资源发展的计划，以期 ......