[文献资料]第七节 激 励

当代医院的竞争在于人才的竞争，人才培养的重要方法是激励。未来医院人力资源管理的重要趋势之一，是医院管理者要设法以更有效的方法，激发员工士气，充分发挥员工潜力，创造医院最高效益，促进医院更快发展。 ......