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[临床表现]第三节 工作应激与健康

工作应激是指由工作和与工作直接有关的因素所造成的心理应激。例如,工作负担或责任过大、机器对人要求过高、模糊的工作角色、不规律的工作(例如轮班)、由机器规定速度的工作以及不良的工作环境和上班过远等,都可以引起工作应激。 ......

——《应激障碍》
书名:《应激障碍》
栏目:应激障碍 > 第五章 心理应激与健康
作者:张理义
参编:刘新民,徐志熊,陶凤燕,汤泉,张理义
页码:93-94
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2009-04-01
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