[速览]【开展关于护士队伍分级管理的调研工作】

针对医院护士人力资源管理方面，普遍存在的不同能力、资历、学历、职称层次的护士，在临床实际工作中没有明确的职责划分和岗位分工。卫生部在调研的基础上，与中华护理学会等有关学术团体共同总结经验，根据我国临床工作实际，结合职称制度，逐步探讨建立护士的分级管理，形成护士在临床护理岗位不断晋级的激励机制，促进护士人力资源的科学管理。 ......